закрыть

Муниципальное образование «Ульяновский район»

Официальный сайт
433310, Ульяновская область,
Ульяновский район, р.п.Ишеевка,
ул. Новокомбинатовская, 9

  • 02 / ЯНВАРЯ / 2022 РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПРОФИЛАКТИКЕ НОВОЙ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ
  • 02 / ЯНВАРЯ / 2022 Уважаемые жители Ульяновского района! Все вопросы, связанные с распространением коронавирусной инфекции, вы можете задать позвонив по телефонам "горячей линии"
  • 31 / ДЕКАБРЯ / 2021 2022 год объявлен в России Годом народного искусства

Объявления

Постановление Правительства Ульяновской области об установлении величины прожиточного минимума в Ульяновской области на 2022 год

ФЗ о прожиточном минимуме на 2021 год 

Постановление правительства Ульяновской области о прожиточном минимуме за 2 квартал 

постановление правительства о прожиточном минимуме за 1 квартал 

  



С целью борьбы с выплатами «теневых» зарплат сотрудниками администрации МО «Ундоровское сельское поселение» организована работа по расклейке на досках объявлений информации о работе «горячей линии», по которой граждане Ульяновского района могут сообщать о нарушениях, связанных с выплатой заработной платы.

Если Вы столкнулись или Вам известны факты выплаты неофициальной «теневой» заработной платы, отсутствия официального оформления трудовых отношений работодателями, осуществляющими свою деятельность на территории Ульяновского района, просим Вас обращаться в администрацию  МО «Ульяновский район» по телефону «Горячей линии»:

2-07-50


  


В Ульяновском районе продолжается акция «Скажи «НЕТ» зарплате в «конверте»


В Ульяновском районе продолжается разъяснительная работа с населением по вопросам легализации трудовых отношений. Сегодня сотрудниками администрации Тимирязевского сельского поселения была проведена акция «Скажи «НЕТ» зарплате «в конверте», в ходе которой населению объяснили, к каким негативным последствиям может привести согласие работника на получение «серой» заработной платы.

Пояснили, что при получении «серой» зарплаты они теряют право на социальные гарантии, достойную пенсию, получение кредита (ипотеки), полного налогового вычета, полного объема пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Работодателям была представлена информация о необходимости и важности заключения трудовых договоров, соблюдения трудового законодательства для недопущения в дальнейшем правонарушений, также предложено обратиться в учреждение для оказания методической помощи по вопросам правильного оформления документации по приему и увольнению работников.

А также жителям были предложены визитки с номерами телефонов «горячей линии» для обращения в случае нарушения трудового законодательства работодателями.

  



В детском саду "Родничок" состоялась выставка детских рисунков "Безопасность труда", в рамках Года нулевого травматизма.

В последнее время участились случаи травматизма на предприятиях, и конкурс стал актуальным посылом обратить внимание на безопасность труда.

Дети детского сада через творчество выразили свое отношение к данной проблеме. Рисунки отражают разные сферы трудовой деятельности.

Для всех детей очень важно, чтобы их родители трудились в безопасных условиях и возвращались домой здоровыи. Этот конкурс призван привлечь внимание взрослых и детей к теме охраны труда, ведь культуру безопасного труда необходимо прививать с детства!

  

  

  


Во исполнении мероприятий, проводимых в рамках Года нулевого травматизма в детском саду "Сказка" филиала МОУ Новоуренская СШ прошла выставка рисунков на тему: "Безопасность труда". А также  воспитателями детского сада проводились беседы с детьми о технике безопасности труда.


27 ноября, в рамках года нулевого травматизма,  в  Ишеевском  детском саду «Ромашка»  воспитатель  средней  группы «Сказка» Михайлова Л.А. провела с детьми викторину на тему: «Какие опасности подстерегают детей дома и на улице». Воспитатель старшей группы  «Солнышко»  Воробьёва К.Г. провела с детьми занятие  на тему:  «Безопасность во время зимней прогулке» - о правилах поведения и мерах безопасности в зимнее время года. 

  

  


В рамках года нулевого травматизма в  МДОУ «Ишеевский детский сад «Ромашка» 25 и 26 ноября воспитатель  младшей  группы «Васильки» Мартышкина Л.В. и  воспитатель младшей группы  «Радуга»  Давыдова В.М. провели беседы с детьми  на следующие темы:  «Как обращаться с бытовыми приборами», «Как обращаться с колюще – режущими предметами», «Безопасные окна».


«Скажи «Нет!» зарплате «в конверте».


Под таким названием в Ульяновском районе уже не первый раз проводится данная акция, с целью привлечения внимания общественности к проблеме получения «серой» или «теневой» заработной платы, которая не учитывается при налогообложении.

Специалисты администраций сельских поселений Ульяновского района, расклеивали листовки и памятки на информационных стендах, раздавали людям разных возрастов буклеты с информацией к каким негативным последствиям может привести согласие работника на получение «серой» заработной платы.

Населению района пояснили, что при получении «серой» зарплаты они теряют право на социальные гарантии, достойную пенсию, получение кредита (ипотеки), полного налогового вычета, полного объема пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Работодателям была представлена информация о необходимости и важности заключения трудовых договоров, соблюдения трудового законодательства для недопущения в дальнейшем правонарушений.

Жителям района также  были предложены визитки с номерами телефонов «горячей линии» для обращения в случае нарушения трудового законодательства работодателями.


  



С целью борьбы с выплатами «теневых» зарплат организована горячая линия, по которой граждане Ульяновского района могут сообщать о нарушениях, связанных с выплатой заработной платы.


Если Вы столкнулись или Вам известны факты выплаты неофициальной «теневой» заработной платы, отсутствия официального оформления трудовых отношений работодателями, осуществляющими свою деятельность на территории Ульяновского района, просим Вас обращаться в администрацию  МО «Ульяновский район» по телефону «Горячей линии»:

2-07-50


Корпоративные модельные программы «УКРЕПЛЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ РАБОТАЮЩИХ» 


Информация для работодателей по программе мобильности 

Информация о проведенном заседании трехсторонней комиссии (фото)